eSMART feiert dieses Jahr sein 8-jähriges Jubiläum und ist mit über 4‚250 ausgestatteten und weiteren 1‘800 Wohnungen in Planung die meist verkaufte Lösung der Schweiz. Dieses Wachstum und diese marktführende Position konnte dank eines ständig wachsenden, dynamischen Teams aus inzwischen ca. dreißig Mitarbeitern erreicht werden.

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FabrizioLoConte-CEO

„Besser zuhause leben, ohne die Umwelt übermässig zu belasten: Das ist unsere Philosophie, die wir durch unsere innovative Lösung an unsere Kunden weitergeben. Ein Erfolg, der durch das Team von eSMART möglich gemacht wird, das sich durch Teamgeist, Kreativität, Kollegialität und Ausdauer auszeichnet.“

Fabrizio Lo Conte, CEO und Mitgründer von eSMART

Unsere offenen Stellen pro Abteilung :

KAUFMÄNNISCHER BEREICH

Business people meeting in restaurant room

Die Teammitglieder unseres Verkaufsteams sind ständig vor Ort und im täglichen Kontakt mit unseren Kunden. Dank Ihrer Professionalität und Ihren sozialen Kompetenzen konnten Sie ein Portfolio an Kunden aufbauen, zu denen einige der grössten Akteure der Immobilienbranche in der Schweiz zählen.

R&D

Love what you do. Concentrated young man looking at the screen of his laptop and taking some notes

Die eSMART-Lösung ist ein innovatives Produkt, das Dank der Kreativität der Ingenieure unseres R&D-Teams unentwegt weiterentwickelt wird. Durch ihren Ideenreichtum haben sie eine Lösung entwickelt, die sich den Marktveränderungen, neuen Technologien sowie Kundenbedürfnissen dynamisch anpassen kann.

SUPPORT UND AFTER-SALES-SERVICE

Happy Businessman in the office on the phone, headset, Skype

Unsere Support- und Kundendienstabteilung ist die flexibelste von allen. Das Team kombiniert die Aktivitäten im Büro, um Endkunden zu unterstützen, mit den Arbeiten vor Ort, um bei Installierungsprojekten und Implementierungen unserer Lösung zur Seite zu stehen. Kurz gesagt haben die eSMART-Produkte keine Geheimnisse mehr vor diesem Support- und After-Sales-Service-Team.

ADMINISTRATIVER BEREICH

Young people works in office

Die administrative Abteilung unterstützt das eSMART-Team bei den unterschiedlichsten Aktivitäten im Bereich HR, Kommunikation, Marketing, allgemeine Verwaltung und Finanzen. Sie sorgt für einen guten Zusammenhalt der einzelnen Abteilungen und ist verantwortlich für die ordnungsgemässe Funktionsweise des Unternehmens.

Wie funktioniert der Einstellungsprozess bei eSMART?

Senden Sie Ihre Bewerbung über unser Kandidatenportal (Link unten). Auf diese Weise können wir die notwendigen ℹ️ einsehen, um Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu überprüfen.

Erfahren Sie, wie Sie Teil eines innovativen und sich stetig entwickelnden Unternehmen werden können.

Sich informieren

icons8-info-carré-100Wir laden Sie ein, sich dei Inhalte unserer Website anzusehen, um alle Informationen über unsere Lösung, unsere Werte und die Gründe, warum Sie sich eSMART anschliessen sollten, zu sammeln.

Sich bewerben

icons8-apply-80Wenn Sie sich in unseren Werten wiederfinden, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Stellen Sie alle Dokumente zusammen (CV mit 📷, Anschreiben, Diplome und andere relevante Dokumente) und bewerbe n Sie sich online auf unserem Bewerber-Portal.

Analyse

icons8-analyse-de-la-croissance-financière-80Unser Rekrutierungsteam wird Ihre Unterlagen in der Folgewoche analysieren und eine/r unserer Mitarbeiter/innen wird Sie baldmöglichst kontaktieren.

Telefoninterview

icons8-téléphone-64⚡ Je nach Art der Stelle und den eingegangenen Bewerbungsunterlagen werden wir ein Telefoninterview organisieren. Dieses wird ca. 30 Minuten ⏱ dauern, um Sie besser kennen zu lernen. Sie haben dann auch die Gelegenheit, Ihre ❓ zu stellen.

Erstes Bewerbungsgespräch

icons8-helping-hand-80 Bei positiver Bewertung laden wir Sie in unsere Büros ein, damit Sie unser HR-Team und eine/n unserer Kolleg/innen kennen lernen.

Zweites Bewerbungsgespräch/Schnuppertag

icons8-rechercher-plus-80Wenn Sie ausgewählt werden, organisieren wir einen Schnuppertag oder ein zweites Bewerbungsgespräch, um weitere Details unseres Angebots und Ihre technischen Kompetenzen zu besprechen.

FAQ

Sind Initiativbewerbungen erwünscht?

Sehr gerne! Wir bitten Sie, auch Ihre Initiativbewerbung über unser Kandidaten-Portal einzureichen. Einer unserer /‍♂️ des HR-Teams wird Ihre Unterlagen überprüfen und kontaktiert schnellstmöglich, wenn wir Sie in einen der Rekrutierungsprozesse eingliedern können.

Was passiert mit meinen persönlichen Daten und Dokumenten?

Wir verwenden Ihre Daten und Unterlagen einzig für den Rekrutierungsprozess. Nur die an diesem Rekrutierungsprozess beteiligten Personen haben Zugang zu Ihren Daten und Dokumenten.

Alle Daten und Informationen, die Sie unserem Unternehmen zur Verfügung stellen, werden gemäss der geltenden Datenschutzgesetzgebung behandelt. Kontaktdaten, persönliche Daten und alle anderen Daten, die die Bewerbung betreffen, werden vertraulich und nur zu Rekrutierungszwecken für die Position(en), auf die Sie sich beworben haben, verwendet.

Kann ich die Löschung meines Benutzerkontos verlangen?

Ja! Wenn Sie Ihr Benutzerkonto endgültig und somit gleichzeitig alle betreffenden Informationen löschen möchten, können Sie uns direkt eine Email senden.

Fragen/Bemerkungen/Anregungen?

Wir möchten Ihnen eine moderne, an Ihre Bedürfnisse angepasste Bewerbungs-Erfahrung bieten. Deshalb werden wir unser Möglichstes tun, um Ihnen spätestens alle 5 Arbeitstage ein Feedback bezüglich Ihrer Bewerbung zu geben

Wenn Sie Fragen zum Prozess oder zum Status Ihrer Bewerbung haben, steht Ihnen unser HR-Recruiting-Team gerne zur Verfügung, um Ihre Fragen zu beantworten, sei es via oder direkt per Telefon unter 021 552 25 10.

Warum sollten Sie zu eSMART kommen ?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !

Monica - Copie

Monica Banaco
HR Manager

rh@myesmart.com
021 552 25 10

Wir bei eSMART sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten. Monika, unsere HR-Mitarbeiterin, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen bei Fragen gern zur Verfügung.

Sie sind Student(in) und suchen ein Praktikum von 4-6 Monaten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns bitte genauer beschreiben, was Sie suchen. Jede unserer Abteilungen sucht regelmässig Praktikanten für verschiedene Stellen, in denen Sie Ihre Autonomie und Ihren Unternehmergeist entwickeln können.